为认真贯彻落实党的十八大精神，切实加强干部队伍建设，进一步健全完善干部考核、监督和管理机制。根据湖南海利化工股份有限公司相关文件规定，2014年3月20日千亿国际（海利）公司对副职以上干部2013年度工作进行了述职考评。

公司的丁民董事长、邹东云副董事长、胡言锡监事和职工代表参加了考评工作。副职以上干部按照个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、道德修养和坚持原则、廉洁自律等情况及存在的问题、改进措施和其他需要说明的情况等方面进行了全面述职。

述职和评议方式分两步：高管、中层正职会议述职评议，中层副职书面述职评议。述职考评工作采取不记名评议办法，对领导班子从政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象4个方面进行评价，对副职以上干部从素质（政治素质、职业素养、廉洁从业）、能力（决策能力、执行能力、创新能力）、业绩（个人贡献）3个方面进行评价。考评结果没有不称职干部。